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¿Qué es la visa profesional (H-1B)?

Esta visa tiene como propósito que una empresa legalmente constituida en los Estados Unidos, pueda contratar a un profesional o trabajador con experiencia equivalente. La empresa, quien es el patrocinador, debe ofrecer un cargo que necesite de un profesional, tener la suficiente estabilidad económica para contratarlo y ofrecer un salario competitivo al mercado.

La familia inmediata del profesional (cónyuge e hijos solteros y menores de 21 años), también podrán obtener un estatus legal para vivir en los Estados Unidos.

Beneficios

1

Oportunidades laborales:

Esta visa ofrece a los trabajadores extranjeros la oportunidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos por un período específico, que puede extenderse hasta los seis años. Por consiguiente, les permite adquirir experiencia laboral internacional y contribuir a la economía de los Estados Unidos.

2

Trabajo especializado:

La visa H-1B está dirigida a trabajadores que desempeñan trabajos especializados, que requieren un alto nivel de educación y experiencia en campos como tecnología de la información, ingeniería, medicina, ciencias, matemáticas, entre otras más.

3

Estabilidad laboral:

Los titulares de la visa H-1B tienen un empleador específico que los patrocina, lo que brinda cierta estabilidad laboral y contractual.

4

Transferencia de empleador:

Los titulares de la visa H-1B pueden cambiar de empleador mientras están en los Estados Unidos, siempre y cuando el nuevo empleador presente una nueva solicitud de visa H-1B y esta sea aprobada.

Proceso para solicitar VISA H-1B

Para solicitar este visado, es necesario seguir los siguientes pasos:

Lograr una oferta de trabajo: el empleador en los Estados Unidos debe ofrecer un trabajo en una ocupación que califique como especializada. Para esto se requiere el título universitario en un campo relacionado.

Labor Condition Application (LCA): Esta deberá ser presentada por el empleador o patrocinador ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La aplicación se debe realizar antes de solicitar la petición H-1B y certifica que el empleador cumplirá con las condiciones laborales y el pago de un salario.

Solicitud H-1B: Luego de aprobada la LCA, el empleador o patrocinador presentará una petición del formulario Form I-129, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). También, se deben proporcionar otros documentos, como detalles y oferta del empleo, relación del trabajo con el aspirante y la calificación del solicitante del empleo.

Evaluación de la petición: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) revisará la petición y decidirá si aprueba o deniega la solicitud H-1B.

Entrevista consular: Si estás solicitando la visa desde fuera de los Estados Unidos, es posible que debas asistir a una entrevista en el consulado. Deberás presentar documentos que respalden tu elegibilidad y relación laboral.

Tiempo

 

Los tiempos para el proceso de visa H-1B pueden variar de acuerdo a la demanda laboral, el desarrollo del procesamiento por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos y posibles cambios en las regulaciones. En general, puede tomar varios meses.

¿Cómo prepararse?

El proceso de solicitud depende, en gran medida, tanto del empleador como del solicitante. Por parte del empleador, se requieren los siguientes documentos:

  • Elaboración de la petición H-1B.
  • Labor Condition Application (LCA).
  • Petición Form I-129.

Por parte del solicitante:

  • Demostrar la cualificación para el trabajo al que aplica, a través de documentos de educación y experiencia.
  • Contar con un pasaporte vigente a la fecha de la solicitud.
  • Realizar exámenes médicos pertinentes.

Si estás interesado/a en la solicitud de esta visa y tienes alguna duda, recuerda que puedes consultar a nuestros abogados de Inmigración al Día para recibir orientación especializada.

Lista de documentos sugeridos

1

Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante.

2

Labor Condition Application (LCA).

3

Oferta de empleo.

4

Documentos de educación y experiencia.

5

Pasaporte vigente.

6

Formulario I-797 (Notificación de aprobación).

7

Exámenes médicos .

Denegación

Estos son algunos de los motivos por los cuales tu visa H-1B puede ser denegada:

1

Falta de Documentación.

2

Inconsistencias o errores en la solicitud.

3

Documentación insuficiente sobre el trabajo.

4

Cuestionamientos sobre la solidez de la empresa.

5

Incumplimiento con las regulaciones.

6

Alta demanda de Visas H-1B.

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